Le Groupe SERHY : acteur engagé pour la transition énergétique
Avec 47 collaborateurs répartis dans 3 bureaux et 35 ans d’expérience, le Groupe SERHY et sa filiale SERHY Ingénierie sont des acteurs reconnus dans le secteur de la petite hydroélectricité.
Nous intervenons principalement dans le développement, la conception, l’optimisation, la rénovation et la réalisation d’installations hydroélectriques. Forts d’une expertise complète, nous maîtrisons toutes les étapes du cycle de vie des projets, de la conception à l’exploitation, en passant par la maintenance et le dépannage. Notre champ d’intervention s’étend prioritairement au domaine des centrales hydroélectriques, mais également à celui de l’eau et de l’énergie.
Nos atouts : Engagement et Excellence
Le Groupe SERHY recrute dans le but d’accompagner le développement de ses activités en ingénierie, production d’énergie, maintenance et construction hydroélectrique. Nous recherchons notamment des ingénieurs spécialisés en génie civil, électrotechnique et énergies renouvelables, ainsi que des chargés d’affaires, conducteurs de travaux et techniciens de maintenance. Nous valorisons autant l’expertise technique que la capacité à travailler en équipe sur des projets complexes. Que vous soyez jeune diplômé ou professionnel expérimenté, votre savoir-faire et votre engagement peuvent contribuer à nos projets d’envergure dans le secteur des énergies renouvelables.
Pour rejoindre le Groupe SERHY, il suffit de consulter nos offres d’emploi publiées sur notre site internet ou sur les plateformes spécialisées. Chaque annonce détaille les missions, les compétences requises et les modalités de candidature. Vous pouvez transmettre votre CV accompagné d’une lettre de motivation expliquant votre parcours et vos aspirations professionnelles. Nous attachons une importance particulière à la cohérence entre votre expérience, votre projet de carrière et nos besoins opérationnels. Une candidature claire, structurée et personnalisée est un véritable atout. Après réception, notre équipe ressources humaines étudie votre dossier avec attention et vous contacte si votre profil correspond aux attentes du poste.
Le Groupe SERHY propose différents types de contrats afin de s’adapter aux profils et aux besoins des projets. Nous recrutons principalement en CDI pour accompagner durablement la croissance de l’entreprise. Des CDD peuvent être proposés dans le cadre de missions spécifiques ou de projets temporaires. Nous accueillons également des alternants et des stagiaires afin de favoriser l’insertion professionnelle et la transmission des compétences. Cette diversité contractuelle permet d’offrir des opportunités adaptées aux étudiants, jeunes diplômés et professionnels expérimentés. Notre objectif est de construire des collaborations solides et pérennes, en offrant un environnement de travail stable et stimulant.
Au-delà des compétences techniques propres à chaque métier, nous recherchons des collaborateurs engagés, rigoureux et capables de travailler en équipe. La maîtrise des outils techniques, la compréhension des normes réglementaires et l’expérience en gestion de projet constituent des atouts majeurs. Nous valorisons également l’autonomie, la capacité d’analyse et la force de proposition. Dans un environnement exigeant comme celui de l’ingénierie énergétique, l’adaptabilité et la réactivité sont essentielles. Les qualités relationnelles jouent un rôle clé pour assurer une coordination efficace entre les différents intervenants d’un projet. L’envie d’apprendre et de progresser est également un critère déterminant.
Oui, le développement des compétences est une priorité pour le Groupe SERHY. Nous encourageons la montée en compétences à travers des formations techniques, des certifications professionnelles et des accompagnements personnalisés. Les collaborateurs peuvent évoluer vers des postes à responsabilités, notamment en gestion de projet ou en coordination d’équipe. La diversité de nos projets offre également des perspectives d’apprentissage continu. Nous croyons qu’un environnement stimulant favorise la performance et la fidélisation. En investissant dans la formation et l’évolution interne, nous permettons à chacun de construire un parcours professionnel durable et valorisant au sein de notre organisation.
Le Groupe SERHY intervient sur différents territoires en fonction des projets énergétiques et industriels confiés. Les 2 zones géographiques principales sont le Sud-Est (Alpes) et le Sud-Ouest (Pyrénées). Les fonctions du poste sont basées dans l’une de nos 3 agences : Sisteron, St Amans-Soult ou Toulouse, avec l’implication de déplacements sur chantier ou secteurs d’études, selon la fonction. La mobilité géographique peut constituer un atout pour accompagner la croissance de nos activités. Chaque offre précise la localisation du poste et les éventuelles contraintes de déplacement. Notre implantation territoriale évolue en fonction des projets et des partenariats développés.
